Emploi et transition

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  • #5258

    Bon nombre d'entre nous sont conscients que la recherche d'un emploi approprié est une partie importante du processus de transition auquel sont soumises les personnes quittant l'armée.

    Est-ce que quelqu'un fait actuellement de la recherche dans ce domaine? Que pouvons-nous faire pour aider les gens à trouver le bon emploi?

    #6944

    Il existe de nombreuses possibilités de support pour les utilisateurs. Le problème est de s'assurer que les utilisateurs sont informés du support disponible et qu'ils y ont accès au moment opportun. Bien que le soutien fourni par l'armée soit limité dans le temps, le soutien des œuvres de bienfaisance ne l'est généralement pas. De nos jours, il est différent que les anciens combattants n'aient que deux carrières, une militaire et un civil, et auront donc besoin de ce soutien à plusieurs reprises au cours de leur vie professionnelle. Il serait intéressant de savoir combien de fonds ELC non dépensés sont disponibles pendant / après la sortie. Peut-être qu'une demande de FOI au MOD serait utile?

    #6955

    Merci pour votre réponse, Chris.

    C'est intéressant. Peut-être pensons-nous parfois que la transition correspond à cette période qui survient juste après le départ de l'armée. Alors que, comme vous l'avez fait remarquer, ce soutien pourrait être nécessaire ultérieurement ou à plusieurs reprises. Peut-être que le processus de transition dure beaucoup plus longtemps dans la vie professionnelle…

    Quelqu'un d'autre a des idées sur la transition?

    #15217

    oui, nos recherches au Canada suggèrent que la période de transition peut durer de quelques années à toute une vie. Chris a raison de ne pas tomber dans l'hypothèse qu'il s'agit de trouver un emploi après le service. Au Canada, seul 40% des anciens combattants restent chez le même employeur après les trois premières années suivant leur libération. Nous faisons pas mal de recherches sur l'emploi des anciens combattants au Canada. Une grande partie a été publiée dans cette section. Vous trouverez ci-joint les recherches effectuées à Anciens Combattants Canada depuis 1992. Il y a une section sur l'emploi.

    Pièces jointes:
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    #15219

    Merci pour votre contribution, Mary Beth. Ce chiffre 40% est intéressant…

    Merci aussi pour la pièce jointe. Je ferai également un lien vers ceci sur le référentiel de recherche du carrefour, si cela vous convient.

    #16747

    Bonjour, j'ai lancé un projet de recherche doctorale sur les transitions d'emploi des réservistes de l'armée australienne déployés dans le cadre d'opérations et qui devraient retrouver rapidement leur ancienne vie à leur retour. Mon étude exploratoire révèle les difficultés auxquelles nombre d'entre eux sont confrontés, ainsi que le faible soutien qu'ils reçoivent du gouvernement et de la communauté en général. Je viens de publier mes conclusions préliminaires https://youtu.be/OqbSFdVp0Mc. Le site Web ShoutOUT (sponsorisé par Melbourne Legacy) contient également un rapport intéressant que certains chercheurs pourraient trouver intéressant sur wwww.shoutout.org.au.

    La prochaine étape de ma recherche est un projet de recherche-action participative visant à collaborer avec des organisations d'anciens services (principalement Legacy et RSL), des anciens combattants et des membres de leur famille afin de concevoir et d'évaluer des programmes de soutien pour les réservistes en transition. Je m'intéresse particulièrement aux outils en ligne et aux outils qui renforcent la conscience de soi autour de l'identité et de la cohérence de l'ego.

    #16749

    Salut Mark,

    Merci de partager avec nous des informations sur vos recherches. Cela semble vraiment intéressant et j'aime bien l'idée que vous avez de partager les résultats préliminaires dans une vidéo.

    Si cela vous convient, nous inclurons un lien vers votre rapport de perspicacité dans le référentiel du Hub aussi. Cela permettra aux utilisateurs du Hub de trouver votre rapport lorsqu'ils rechercheront des termes / sujets associés.

    Nous avons également partagé votre vidéo sur Twitter et sommes impatients d'en savoir plus sur vos recherches à l'avenir.

    Merci,

    Kristina

    #16753

    Salut Kristina,

    Ravi d'avoir de vos nouvelles.

    Merci de partager le rapport préliminaire et n'hésitez pas à ajouter le rapport Insights au référentiel.

    Cordialement,

    Mark

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