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Humain militaire : Comprendre la culture militaire et la transition CPD - évaluation des données du cours 2021

Article

Le CPD certifié Military Human: Understanding Military Culture and Transition a été créé à l'origine en réponse à une demande du NHS HEY & H de fournir une formation CPD au personnel de toute l'empreinte Y & H. Cela était dû à la forte présence militaire dans la région de Y&H. Le commentaire fréquemment rapporté par le personnel était qu'ils entendaient souvent « les civils ne comprennent pas » de la part des patients/clients/utilisateurs de services. Ils ont donc demandé une approche centrée sur la personne pour comprendre le parcours et le mode de vie militaires. En fournissant trois versions uniques sur mesure du DPC humain militaire (face à face, webinaire, plateforme d'apprentissage numérique en ligne) tout en maintenant et en garantissant une expérience éducative de haute qualité, il est estimé que la flexibilité, la disponibilité et les contraintes de temps du personnel pendant une période très difficile temps, peuvent être traités avec succès et facilités. Il est important de noter que la formation CPD fournit des éléments clés conformes à la récente révision du projet de loi sur les forces armées, NHS Healthcare for the Armed Forces community: a forward view and Veterans Aware Trusts and GP Veteran friendly practices.

Abstrait

La planification de la transition future avant la sortie devrait inclure une sensibilisation à l'adaptation et faire partie de la préparation à la transition de tous les sortants et de leurs familles. Cela peut répondre aux préoccupations que beaucoup peuvent avoir avant de quitter les forces armées et potentiellement «normaliser» une partie de l'expérience d'adaptation et réduire l'anxiété pour les autres. Historiquement, la formation de DPC humain militaire a été dispensée en utilisant un format de salle de formation en face à face avec plus de 3000 membres du personnel recevant le DPC de cette manière. Le format face à face exigeait que le personnel alloue une journée pour assister à la formation et prenne en compte les déplacements vers un lieu approprié identifié par les équipes de mise en service. Cependant, en réponse à l'évolution rapide de l'environnement d'enseignement et de formation CPD en raison de la pandémie de COVID, le CPD humain militaire a été migré vers un format de webinaire utilisant la plate-forme MS Teams. Ce format utilise des webinaires de 2 x 2 heures qui peuvent être livrés sur 2 jours distincts et à des heures différentes (AM ou PM) ou peuvent être livrés dans la même journée (AM & PM) mais n'obligeant pas le personnel à se déplacer et réduisant le temps nécessaire à allouer à la formation DPC. Ce changement a apporté ses propres défis, mais suite aux préoccupations initiales concernant un nouveau format de prestation et la qualité de l'expérience de formation du personnel, les sessions de prestation du DPC humain militaire ont considérablement augmenté, démontrant que le personnel semble préférer la flexibilité d'utiliser une plate-forme de webinaires. Cela a fonctionné avec succès dans le NHS, le HMPPS, les conseils et d'autres groupes de fournisseurs de services communautaires.

Référence complète

Wood, N., 2022. Humain militaire : comprendre la culture militaire et le DPC de transition. Université York St John. Disponible sur : https://www.yorksj.ac.uk/media/content-assets/professional/documents/NHS-staff-feedback-YSJU-Military-Human-CPD-course-data-evaluation-2021-(1) .pdf